Kehittymistä tuetaan Skanskassa läpi työpolun

    24.4.2013

    Skanskassa huolehditaan osaamisen kehittymisestä ja jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia arvostetaan, sanovat Mikko Lehto ja Lehdon mentori Tiina Koppinen. Mikko Lehto, 29, kehityspäällikkö Mikko Lehdon polku Skanskaan avautui Skanska Oppiva -harjoitteluohjelman...

    RATEKO: Heikki Jussila

    RATEKOn koulutuksen kautta ammattilaiseksi

    7.2.2012

    Rakennusteollisuuden Koulutuskeskus RATEKO kouluttaa rakennusalalla toimivia toimihenkilöitä, työntekijöitä sekä yritysjohtoa. 23-vuotias Heikki Jussila osallistui RATEKOn tiiveyden mittaajan ja rakennusten lämpökuvaajan koulutuksiin syksyllä 2011. Saamansa osaamisen avulla hän työllistyy nyt...

    Paroc: Antti Uusikartano, Joakim Westerlund

    Konkreettisia maailmanparannustöitä

    7.2.2012

    Joakim Westerlund ja Antti Uusikartano työskentelevät Parocilla, jonka tuotteilla vaikutetaan rakennusten ja teollisuuden energiatehokkuuteen ja ilmastonmuutoksen hillitsemiseen. Antti Uusikartano, 34, technology improvement specialist: ”Tehtävänkuvani on laajentunut osaamisen karttuessa.” Kauanko...

    Helsingin kaupunki: Outi Säntti, Anni Bäckman

    Projekti-insinöörien näpeissä rakentuu uusi kaupunginosa

    7.2.2012

    Helsingin kaupungin projekti-insinööreillä Anni Bäckmanilla ja Outi Säntillä on todellinen näköalatyöpaikka: he näkevät työssään alusta alkaen miten kokonainen kaupunginosa rakentuu ja pääsevät luomaan uusia toimintatapoja. Outi Säntti, 34, projekti-insinööri: ”Pääsen...

    Skanska on globaalisti lokaali

    7.2.2012

    Skanskassa toimitaan globaalisti, mutta ollaan paikallisesti läsnä. Yritys toimii tarkkojen eettisten sääntöjen mukaisesti, jotka ovat kaikkialla maailmassa samat. Toisaalta se antaa työntekijöilleen joustavuutta ja mahdollisuuden oppia ja kehittyä, kertoo...